Como Comunicar-se Com
Clareza e Desembaraço.
"Use a persuasão e a sua influência
pessoal para motivar pessoas."
Em geral as falhas de comunicação
e os problemas de relacionamento acabam gerando
muitos prejuízos emocionais e financeiros
para a vida de qualquer profissional. Tudo o que
você faz na sua vida profissional depende
da comunicação: Motivar e liderar
pessoas, vender idéias ou produtos, atender
clientes, dirigir reuniões, fazer apresentações
e muito mais.
É muito importante entender que a comunicação
é uma valiosa ferramenta na construção
de relacionamentos sólidos com seus clientes
e colaboradores. A sua capacidade de argumentar
e persuadir depende sempre de uma comunicação
clara e bem organizada.
Diretores, supervisores e colaboradores conscientemente
envolvidos com o gerenciamento de relações
podem manter um clima permanente de motivação
e interação nos seus relacionamentos.
Esta é uma palestra bastante divertida e
ao mesmo tempo muito instrutiva.Uma ótima
opção para encontros, congressos e
eventos em geral.
Programa:
A Comunicação e o marketing pessoal;
Expressão corporal e postura;
Como organizar a sua fala ou discurso;
Como ter sucesso nas argumentações;
Como enfrentar as objeções e resistências;
Como apresentar-se com mais segurança.
Projeto EDUC - Comunicação,
Educação e Didática.
"Mais importante do que saber o que dizer
é saber como dizer."
O projeto EDUC tem por objetivo conscientizar os
educadores sobre a importância de dominar
técnicas de comunicação no
processo ensino/aprendizagem.
Tão importante quanto dominar o tema sobre
o qual se ensina, é saber usar corretamente
os recursos da comunicação.
A importância da comunicação
verbal e não verbal;
Recursos da voz;
Novas formas de organizar o conteúdo de uma
aula;
Como dar visibilidade a argumentação;
Identificando os valores do grupo;
Comunicação e gerenciamento de relações
com os alunos;
Conteúdo , caráter e conduta;
Como transformar informação em conhecimento.
A Comunicação
e a Arte de Administrar Conflitos.
"Saber argumentar é, em primeiro
lugar, saber integrar-se ao universo do outro.
É também obter aquilo que queremos,
mas de modo cooperativo e construtivo." Antonio
S. Abreu
Todo tipo de relacionamento enfrenta conflitos.
As relações profissionais, afetivas
ou sociais, estão sujeitas a choques de interesse,
necessidade, opinião, valores e autoridade.
Sendo assim, o problema em questão esta em
como administrar estes conflitos. Precisamos reconhecer
a estrutura dos conflitos, suas origens e consequências.
Só assim poderemos administrar de forma mais
positiva e produtiva os conflitos que enfrentamos
em nosso relacionamento.
A estrutura dos conflitos;
Estilos de negociação;
Comunicação e gerenciamento de relações;
Argumentar, persuadir e convencer;
Fatores emocionais que bloqueiam a comunicação.
